*美國CLIPPARD 氣缸 ES-2T-12

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Clippard的故事是多維的。 Clippard的過去有很多部分適合歷*的各個地方，每個地方都以*而緊密的方式產(chǎn)生影響。這是關(guān)于家族企業(yè)的企業(yè)家精神，重塑和不斷發(fā)展的故事，以及它的員工和產(chǎn)品如何影響我們的世界。驕傲（Pride）是描述這家已有75年歷史的公司的另一個詞。以成為美國制造商而感到自豪，以保持穩(wěn)固的公司文化為榮，并的員工為創(chuàng)新解決方案尋求解決客戶問題員工的高質(zhì)量產(chǎn)品感到自豪。

倫納德·克利帕德（Leonard Clippard），1967年
“許多公司每天都在與我進(jìn)行購買或兼并的交易。我對此并不感興趣，我非常了解，并被告知這樣做是收回我投入的精力和精力的方法。我想看看我們這個國家是否還沒有一個獨(dú)立的小公司生存和成功的空間。”
—倫納德·快帕德（Leonard Clippard），1967年致馬克·伯利安（Mark Berliant）
 

自成立以來，這家俄亥俄州制造的品牌就得到了巨大的發(fā)展，并以創(chuàng)建微型氣動產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)而聞名于整個行業(yè)。 Clippard產(chǎn)品在范圍內(nèi)以及各種不同的市場中得到使用。但是，盡管這個名字很大，并且不斷得到認(rèn)可，但公司本身卻感覺很小。走進(jìn)Clippard辦公室，您會立即感到賓至如歸。熱情的微笑，熱情的握手和故事-很多故事。曾幫助建立公司的過去員工的故事，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員的帳戶和有趣的事件，以及Clippard聰明的創(chuàng)始人的故事。多年以來，該公司在內(nèi)部發(fā)展的同時能夠保持小企業(yè)的感覺，同時實(shí)現(xiàn)了銷售的飛躍。文化是Clippard遺產(chǎn)的重要組成部分，有助于公司的成功。 Clippard儀器實(shí)驗(yàn)室的團(tuán)隊(duì)對創(chuàng)建過程中涉及的所有人員（從雇員到分銷商甚至社區(qū)本身）都很好地對待，這與創(chuàng)始人設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)一致。

從一開始，對Clippard的渴望并不是要取得成功，也不是要獲得不斷增長的利潤，而是要創(chuàng)建一個獨(dú)立的公司，并提供一種既有益于員工又能養(yǎng)家糊口的產(chǎn)品。這就是Clippard的業(yè)務(wù)。您在隨后幾頁中讀到的故事只是Leonard Clippard自1941年開始在家外制作線圈以來發(fā)生的事情的一小部分。提到的名字和事件，無論好壞，都將公司塑造成了真實(shí)的樣子。今天。這些是世界上家微型氣動制造商的高素質(zhì)人才和高品質(zhì)產(chǎn)品背后的故事。

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